VF驗廠咨詢都包括什么

VF驗廠咨詢包括企業的環境，企業的質量，企業的用人，企業工人的福利，企業的安全等。就先說說企業的環境，在我們國家對企業的環境都不夠重視，這方面和發達國家有一定的距離，我們國內的企業重視的是產品質量，都認為只要產品的質量做好了，就能有不錯的發展，的確國內企業產品質量好的企業，在國內都發展都不錯。但是國外的客戶和國內的企業合作，要求就特別的嚴格，國內企業不但要求產品質量好，而且企業的環境也要達到國外客戶的要求標準，他們才有可能和你的企業合作。所以國內的企業要和國外客戶合作，一定要通過VF驗廠咨詢，只有通過了，他們才能和你合作。

    企業要想和國外客戶合作，企業的各方面安全一定要通過VF驗廠咨詢，不但是企業內部的安全，就是消防安全也要達到標準，工人的安全，工人在生產產品時的安全。以及工人的福利，都是國外客戶都特別關注的驗廠咨詢。雖然通過VF驗廠咨詢會有一定的難度，但是不管難度在大，國內的企業都不要放棄，因為一旦你的企業通過了VF驗廠咨詢隨意的要求和標準，你的企業就是當前國際最好的企業，到那時，你的企業就能在國內國外都有訂單了

5、VF驗廠關于勞動報酬：平時加班及法定假日加班要按當地法律規定的資率支付員工的工資，并且每個月的工資不可以低于當地的最低工資標準�？腿艘话銜�查看最近3個月或12個月的員工考勤及工資發放記錄。
6、懲戒性措施：客人不接受公司對員工進行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強迫勞動的行為。
7、健康與安全：公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環境保護措施及相關的許可證件。對特種職業的員工要有相應的操作證件。
8、反恐：對人員來往以及貨物的流通不僅要有相應的程序，還要有相應的運作記錄。對公司的實體安全，針控管理必需要按客人的要求保存記錄。 

COC驗廠教你VF驗廠不得不防的地方

   其中VF驗廠審核清單中，最主要的，也是審核得分點最多的幾點要特別注意好，把握大的分數點，通過VF驗廠就是小cass。

   1、公司的合法性：客人通過對公司營業執照、稅收登記證、消防走火圖等文件數據的查看以證實該公司是否合法及安全。
  2、童工和未成年工：客人絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有政府部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。
  3、岐視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及最近6個月離職的人事檔案及勞動合同。
  4、工作時間：公司必需要按當地的法律法規確保工人的休息時間，每周至少休息一天，每周工作不可以超過60個小時。