Big Lots不允許強迫或監獄勞工.供應商雇傭工人時必須以自愿為基礎.Big Lots不接受供應商使用強迫勞工或監獄勞工進行生產的產品.
E、歧視/人權
Big Lots意識到文化差異和不同國家使用標準的差異性.然而,我們相信雇傭應以個人能力為前提,而不應基于個人特征或信仰.Big Lots支持承諾保障基本人權的而且在招聘或雇傭過程中不基于種族、膚色、國籍、性別、性取向、宗教、殘疾或其他類似因素歧視員工的供應商.

3、工作環境
Big Lots期望其供應商維護工作場所的安全、清潔、健康和有生產力.為Big Lots生產產品的工廠應提供足夠的醫療設施、消防出口和安全設備、明亮和舒適的工作場所、干凈的洗手間和足夠的居住空間（如提供）.工人應接受培訓以確保安全生產. Big Lots將不與不健康或危險工作環境的供應商合作或使用精神或肉體處罰的供應商合作.

4、檢查權
Big Lots想確保生產單位遵守本標準的要求. Big Lots或其指定第三方將對生產單位進行審核和監督.供應商必須向Big Lots或其指定第三方公開生產Big Lots產品工廠的地址以檢查生產工廠確保良好運作和符合標準的要求.

5、保密
供應商在任何情況下（合同期間或合同期滿后）不得向其他人公開合同的條款,也不得為了自己或他人的目的而利用或使用合同上面的商業秘密、保密信息、知識、設計、數據、專有技術或其他任何Big Lots任何屬于"保密"的信息.供應商意識到該責任并不只限于技術信息、設計、營銷的保密,也包括Big Lots認為是保密的其他任何商業信息.任何沒有向公眾公開的信息被視為商業機密.

BCBG品牌由設計師MAX AZRIA于1989年在美國創建，BCBG是取自法文的原意「Bon Chic, Bon Genre」--好的款式與好的儀態。曾在巴黎（Paris）設計一系列當代女性服飾長達11年之久的Max Azria，就是希望將歐式設計風格及美式生活型態相結合，以滿足現代女性的欲望與需求。從他的設計中，你可以找到多樣的服裝款式以滿足女性不同的生活需求，讓注重時尚感的女性，不論在工作、約會、外出、或是參加舞會，從白天到黑夜，BCBG MAX AZRIA絕對提供各種場合的選擇。
  在BCBG MAX AZRIA的服飾帝國里，涵蓋有晚宴服（evening）、牛仔系列（denim）、鞋子（footwear）、眼鏡（eyewear）、泳裝（swimwear）及各式各樣的飾品，近幾年更擴充到男裝的領域。BCBG MAX AZRIA每年生產4000款款式為基本，并且運用獨特的織法，生產大量且高品質的商品。他以降低成本的方式，合理調整售出的價位，創造出生活上全面性的品牌，而此經營模式，不但使BCBG MAX AZRIA成功占有消費市場，亦讓美國加州California成為世界性的流行城鎮之一 。
如今，BCBG MAX AZRIA已在West Hollywood 的Robertson Boulevard成立BCBG MAX AZRIA門市；于美洲、歐洲、中東、亞洲各設有門市；在臺灣，除了微風廣場內的Boutique，其它還有六個柜點。Max Azria就是希望透過他的服飾，讓狂熱感染所有的人。 

BCBG品牌在1998年9月進駐亞洲市場的日本，99年登陸歐陸�，F在的BCBG已是十足的國際名牌了.精致典雅與美國的時尚精神，簡單優雅的款式，流暢的剪裁線條，大氣而有整體感的鮮艷圖案，彰顯這個牌子的特色。