<wbr id="0p4dr"><legend id="0p4dr"></legend></wbr>
  • <wbr id="0p4dr"></wbr>

  • <sub id="0p4dr"><listing id="0p4dr"></listing></sub>
    <form id="0p4dr"><span id="0p4dr"><track id="0p4dr"></track></span></form>

    <sub id="0p4dr"></sub>
    <form id="0p4dr"></form>
      • 臺山Safeway驗廠標準內容、臺灣ICS認證的益處
        發布者:深圳市凱冠企業管理咨詢有限公司  發布時間:2018-11-27 10:15:14  訪問次數:47

        第二章   Safeway驗廠識別證
        一.識別證分別為: 廠證、來訪卡。
        二.廠證是廠內員工出入廠區的通行證,所有員工上下班或進出廠區時,必須將廠證正面向外佩戴于左胸前,自覺接受保安檢查。
        三.廠證不得涂改,不得轉借他人或借用他人廠證,嚴禁偷用或廠證;離職時須將廠證交回公司。
        四.廠證丟失時,須到人事部辦理補辦手續。
        五.訪客證:適用于外廠客人來訪、需到廠從事較長時間工作之廠外人員出入或暫住。如裝修工、建筑工程人員、驗貨人員等進入廠區時佩戴。


        第三章     Safeway驗廠考勤
        為逐步完善考勤制度,充分執行國家對工作時間的規定,特制定《考勤紀律》執行細則。此細則自公布之日起生效,適用于公司于所有人員。
        1、正常考勤安排:每周一至周五上班,非正常班次視工作性質按需要另行排班,按班次規定考勤。每周工作時間為40小時。
        正常作息時間:本公司原則實行一班工作制,正常上班時間為周一至周五,編班如下:
        上午 08:00-12:00            下午
        所有員工必須按班次規定時間準時上、下班。
        有事需離開工作崗位者須通知直系上級以安排人手替位。
        早退:按其實際早退小時計算考勤。
        曠工:連續曠工三天者,警告一次;連續曠工十五天者,自動離職處理。一年內累計曠工三十天者,做自動離職處理。


        第四章   Safeway驗廠福利
        1.雇員級別分類:公司雇員主要以大陸雇員為主。
        2. 特殊補助:高溫、高噪音等特殊崗位定期安排體驗。
        3.勞動保護:公司按有關規定提供必要的勞動保護用品,如工衣、手套、口罩、眼罩、耳罩、袖套、指套、工帽等。
        4.員工可依據工種參加工傷、失業、醫療、養老、生育等社會保險,依法享受各種社會保險待遇。
        5.休息休假制度:
        5.1 公休假日:每周工作40小時后,周六和周日為員工休息日。星期六及星期日如需加班而又不能及時安排補休者,加班費則按員工每小時工資額的200%支付。平時加班按150%支付。
        5.2 法定假日:
        全年共十一天。
        (一)新年,放假1天(1月1日);
        (二)春節,放假3天(農歷除夕、正月初一、初二);
        (三)清明節,放假1天(農歷清明當日);
        (四)勞動節,放假1天(5月1日);
        (五)端午節,放假1天(農歷端午當日);
        (六)中秋節,放假1天(農歷中秋當日);
        (七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。
        凡在法定假日安排值班的人員,加班費按平日工資的300%倍計算。
        5.3婚假:本公司員工在工作期間新婚,持有效結婚證者可享有國家規定之有薪婚假三天;晚婚的可增加15天,即男25歲女23歲結婚的并持有結婚證的。
        5.4 產假:本公司女工,有效結婚證、準生證及醫院開具的出生證明可享有90天有薪產假,難產的增加30天,多胎胞每多生一胎增加15天產假; 晚婚晚育的加15天(24周歲后生育第一胎),持有獨生子女優生證的加35天;懷孕不滿四個月流產的,給予十五天至三十天的產假;懷孕4個月以上流產的,也需享受產假42天;本公司男工持有效結婚證、準生證及醫院開具的出生證明可享有10天的陪產假。
        5.5喪假:職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡,可給予3天以內喪假。職工配偶的父母死亡,經單位領導批準,給予3天以內喪假;如在外地辦理喪事的,可根據遠近補路程假。
        5.6年假:服務滿1年——5年享有5天的有薪年假;服務滿6年——10年享有7天有薪年假;服務滿11年——20年享有10天的有薪年假;21年以上享有15天有薪年假。
        5.7 部份公民假日
        對婦女節、青年節部份公民放假節假日期間,如參加社會或單位組織的慶;顒雍驼9ぷ鞯穆毠,單位應支付工資報酬,但不支付加班工資。如恰逢星期六、星期日,單位安排職工加班工作,則應當依法支付休息日的加班工資。


        第五章 Safeway驗廠獎懲
        為提高員工工作效率、道德修養與自律精神,維持良好的紀律,維護本公司形象與聲譽,凡有下列事跡者經公司確認和核實后,可獲公司給予晉升職務、獎金、加薪或記功等獎勵。
        維護公司利益,避免公司遭受重大損失者。
        品行端正,遵守廠規,服從領導,盡忠職守,堪為員工楷模。
        有新創意,協助公司降低生產成本,減少浪費損耗,,經確定并有成效者。
        對公司提供生產策劃、策略或生產技術或管理方法等建議,改善方案經采納并有成效者。
        對于提高產品質量、增強生產力執行有功者。
        在遇有突發性事件中(如抗洪、滅火、救死扶傷、見義勇為等),能夠挺身而出并有突出表現者。


        維護得當、機敏過人而能對欲發事故及禍患處理適宜,防止或減少損害者。
        在工作中及時發現錯誤,設法挽救,使公司免遭損失者。
        對違規肇事,損害公司利益者進行勸阻或舉報者,并能有效防止事態惡化者。


        歡迎來電咨詢
        深圳市凱冠企業管理顧問有限公司      
        聯系人:邢小姐
        聯系方式:0755-28377534-803/13302430016(微信同號)             
        QQ:2313063247
        郵箱:szkaiguan06@163.com               
        官網 http://www.szkaiguan.com/            
        地址:深圳市龍崗區南灣街道草堆街30號三鼎電商文創園A棟502


      免責聲明:焊材網轉載作品均注明出處,本網未注明出處和轉載的,是出于傳遞更多信息之目的,并不意味 著贊同其觀點或證實其內容的真實性。如轉載作品侵犯作者署名權,或有其他諸如版權、肖像權、知識產權等方面的傷害,并非本網故意為之,在接到相關權利人通知后將立即加以更正。聯系電話:0571-87774297。
      0571-87774297  
      91精品国产综合久久婷婷