KiK員工責任
-我們嚴格遵從與我們有商業往來的所在國的法律法規
-互信，合作與快速是我們的工作導向原則
-我們的商業決策是基于客觀性和可量度性為準則
-我們不接受任何形色的禮物
-所有合同談判結果均需備案
-合約和其它程序亦須詳細向合作伙伴解釋清楚
-我們的工作要點為適時的計劃與項目評估
供貨商的責任
我們的要旨是致力與我們的供貨商建立長遠的商業關系。我們希望所有商業伙伴能尊重這行為守則，從而嚴守社會責任標準，和在公平與誠實行為下操作。
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KIK驗廠之供應商社會責任審核
供應商社會責任審核指南
Kik要求所有供應商進行以當地法律標準和Kik行為準則為標準的審核。Kik要求所有有關方面利用本審核報告和改善措施，以共同努力確保遵規。
· 本文件、審核報告、CAP報告及相關通訊所含信息均視為保密信息，供應商和/或工廠不得向其他客戶和/或第三方發布。
· 如果發現工廠未遵從Kik社會責任行為準則及全部法律要求，Kik會要求工廠接受STR-RS重新審核而不作預先通知，費用由供應商自理。
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KIK驗廠之供應商社會責任審核
供應商社會責任審核指南
· 如果管理人員不在現場，請安排他人提供必要文件并引導進入廠區。審核如果被取消，供應商須繳付1,500美元以上的費用。
· 工廠管理人員保存CAP報告，并填寫必需的部分。如果通過驗廠確定工廠有需要改進的地方，建議工廠在三十日內聯系Kik，詳細說明工廠如何及何時才將達到KiK社會責任行為準則標準和當地法律要求。制造商將負責實施其CAP所示的改善措施，并將所有改進與變動情況向Kik報告。
· 在工廠確認收到該報告并表示愿意遵從之后，工廠代表簽署改善措施計劃（CAP）報告。工廠管理人員保留一份報告副本，而另一副本將只傳送至Kik。CAP報告為保密信息，不會向貴公司之外的任何人披露。
· 完成評估后，STR-RS起草改善措施計劃（CAP），并與工廠管理人員討論該計劃（可按要求用英語或當地語言撰寫）。
· STR驗廠小組將被委派進行預約的審核。
· STR將在首次驗廠前與該廠聯系，以共同決定對于該廠可行的審核日期。工廠須以傳真或電郵回覆確認函。隨后的所有訪問均不預先通知，而廠方與供應商將保證準許隨后的所有訪問，以展示遵從Kik供應商社會責任行為準則。
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驗廠指南：
· 在審核過程中，我們預期得到制造商的全面遵從與合作。
· STR將在驗廠前通過電郵與工廠重新確認工廠詳細信息，如地址、電話號碼、傳真號碼、聯系人等。工廠必需及時回復。
請審閱本程序包末端的Kik供應商社會責任行為準則，并確保所有供應商工廠均收到一份副本。請將這一社會責任行為準則在您的工廠內張貼，并確保所有員工了解準則并熟悉其內容。
· 得知審核計劃后，供應商必須與其用以生產Kik產品的所有工廠分享有關信息。供應商負責理解這些資料的含義，并負責每家工廠驗廠前的全面準備工作。
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KIK是德國最大的折扣服裝零售店，年營業額12億歐元左右，在德國、奧地利、捷克、匈牙利、斯洛伐克和斯洛文尼亞經營超過2900家服裝店。KIK成立于1994年，KIK由德語原文"Kunde ist K?nig"翻譯而來，意為“顧客就是”。
KIK贊助了一些球隊，如比勒費爾德，云達不來梅，羅斯托克和波鴻等。 還贊助了2009年世界男子手球錦標賽德國國家隊。
由于來自歐洲工會組織和NGO的挑戰，KIK一直委托STR公證行進行供應鏈社會責任驗廠。KIK要求工廠必須在社會責任審核中合格，取得"Low risk"-低風險評級。
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kik驗廠的定義：
即按照一定的標準對工廠進行審核或評估。一般分為驗廠、品質驗廠、反恐驗廠等等，企業“驗廠”活動已經在中國的出口企業中普及，接受跨國公司和中介機構“驗廠”對我國出口生產企業，尤其是紡織和服裝、玩具、日用品、電子和機械等勞動密集型企業幾乎成為必須滿足的條件。