Jakks Pacific, Inc.從事消費產品，包括玩具及相關產品、電子產品、寵物玩具及相關產品以及其他消費產品的開發、生產和銷售，很多是基于其被高度認可的性能和持有的娛樂許可證。
1995年7月，公司購買了香港一家玩具公司幾乎所有的資產，開始運營。公司在國內和國外銷售產品。公司于1995年1月根據特拉華州法律成立，是一家領先的多線、多品牌的玩具公司，設計、生產、推廣及銷售玩具及相關產品、寵物玩具、耗材及相關產品、電子產品及相關產品、兒童室內和室外家具等消費類產品。公司業務主要集中于收購批準知名商標品牌，大多具有較長的產品歷史（長青品牌）。公司的目的在于收購這些長青品牌，因為它認為這些品牌已跟不上市場潮流或趨勢。
公司還以自己的商標開發專利產品，并收購過互補的企業以進一步擴大其產品組合。就會財政目的而言，其產品可分為兩部分：（一）傳統玩具和電子產品（二）角色扮演、新穎的和季節性的玩具。
JAKKS前十大股東情況如下：
1、香港美盛
2、Dr.PatrickSoon-Shiong
3、OasisManagementCompanyLtd.
4、FranklinResources,Inc.
5、SteelheadPartners,LLC
6、WolverineAssetManagement,LLC
7、RenaissanceTechnologiesLLC
8、CitadelAdvisorsLLC
9、GeodeCapitalManagement,LLC
10、DimensionalFundAdvisorsLP
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杰克仕太平洋是一家以多元化產品和客戶為基礎的國際玩具及消費品公司。從1995年起，杰克仕已為全球兒童設計、生產和銷售玩具及消費品。通過創意產品開發、授權協議和策略收購，杰克仕在美國玩具及消費品領域的排名位處前列。.
以下一些美國玩具公司（此處僅列舉部分）已經承諾，在“明確的期限”之后將只接受通過ICTI認證的工廠所生產的玩具/產品
4Kidz; Alexander Doll; b.dazzle; Carrom; Corgi
Classics; Creative Designs; Elope; Faber-Castell
USA/Creativity for Kids; Funrise; Hasbro; Hedstrom;
JAKKS Pacific; K’NEX; Leapfrog; Lego Systems;
Maisto; Manhattan Toy; Mattel; Mega Bloks;
Melissa&Doug-Lights; Camera; Interaction; Playmates
Toys; Radica; Radio Flyer; Salo Ventures; Seymour
Mann; Soundprints; Strombecker; Take&Gamble
Games; TAL TEX/Texas Popguns; Wild Planet
Omega是三方公正行，驗廠主要分“社會責任、、質量”等（如哥倫比亞，歐尚），通常社會責任審核，為突襲驗廠，待通知期為一個月，該時間段內任何一天審核會來到工廠。
審核過程主要關注，車間現場消防安全、職業、文件資料方面會關注不一致的問題。審核員有可能在車間找資料。驗廠對工廠真實性比較看重，需要充分準備。
OMEGA驗廠從驗廠內容上主要可分為“社會責任、、質量”等，通常社會責任審核，為突襲驗廠，待通知期為三周，該時間段內任何一天審核員都有可能會來到工廠。
OMEGA驗廠過程中主要關注車間現場消防安全、職業、文件資料方面，會集中關注不一致的問題。OMEGA驗廠審核員有可能在車間找資料。
OMEGA驗廠的《社會責任審核清單》如下：
1. Business license/ Certificate of Registration 營業執照副本
2. Factory map/ floor plan (If any) 工廠平面圖（如有）
3. Payroll records of past 12 months 過去12個月的工資表
4. Piece rate records of past 12 months (If applicable)計件工人過去12個月的計件記錄（如適用）
5. Attendance records of past 12 months過去12個月的考勤記錄
6. Official overtime waiver/ Comprehensive Working Hour System permit (If applicable)當地勞動局批發的加班批準或綜合工時批準（如適用）
7. Social insurance documents (payment receipt, registration certificate, list of participating employees, waiver approved by Social Insurance Department etc.)社保文件
（已購買社會保險的收據，社保登記證， 社保參保人員名單，出具的社保批準等）
8. Employee list, employee personnel files, labor contracts and proof of age documents員工花名冊， 員工人事檔案，勞動合同及個人復印件
9. Leave policy and records, including maternity leave, annual leave, work injury leave and sick leave etc.假期政策及記錄， 包括產假，年假，工傷假和病假等
10. Employee resignation/ termination record員工離職/終止記錄
11. Child labor policy 童工政策
12. Juvenile Workers (age 16-18) registration and health check report (If applicable)未成年工（16-18周歲）的勞動局備案登記及體檢報告（如適用）
13. Employees’ grievance procedures and records員工申訴程序及記錄
14. Anti-discrimination policy反歧視政策
15. Disciplinary policy and disciplinary action record紀律政策及相關記錄
16. Employee handbook and factory rules員工手冊及廠紀廠規
17. Safety Officer training record and certificate安全主任培訓記錄及
18. Fire fighting equipment maintenance and inspection records消防器材保養及檢查記錄
19. Fire inspection certificate and report issued by Fire Department or third 批準 consultant firm (If any)當地消防部門或有資質的三方發放的消防驗收/記錄（如有）
20. Emergency evacuation procedure緊急疏散程序