Bestbuy人權驗廠標準

Bestbuy人權驗廠標準是什么？   

1、工卡或考勤記錄（過去十二個月已發放工資的月份開始計算）
2、工資表（過去十二個月已發放工資的月份開始計算）
3、人事花名冊及員工個人檔案
4、 勞動合同
5、廠房平面圖
6、工商營業執照
7、消防檢查報告或合格證明文件
8、消防演習記錄、緊急疏散計劃及工傷記錄等
9、環保證明文件
10、廠規或員工手冊
11、政府有關當地最低工資規定文件
12、設備安全許可證（如電梯使用許可證，廚房衛生許可證等）
13、特種工人上崗（如電梯工，電工，廚工，衛生許可證等）
14、當地勞動局關于延長加班之批
15、未成年工體檢及勞動局登記記錄
16、社會保險收據、花名冊及合格證明文件等
17、工人請假單/離職記錄
18、斷針換針記錄

Bestbuy公司的發展歷史

Bestbuy公司于1966年成立于明尼蘇達州，并在1983年更名為百思買。
    1983年，調整了營銷策略，開始采用大眾營銷技巧，在“超級門店”概念下運營各分店，提供更齊全的產品選擇。1989年，取消了傭金制的銷售模式，引入了自助式折扣店的經營理念，從而徹底改變了傳統的零售手段，并在購物過程中為消費者提供了更多的自主權和空間。
    在2000財政年度，推出了首個網上購物網站，百思買的門店模式不斷發展，針對特定產品采用了更多的互動演示手段，向顧客提供更為完善的服務，從而進一步提升了效率并改進了銷售模式。在2000財政年度，引入了小眾市場百思買門店概念，它提供和大型門店一樣的商品，但在產品分類上進一步細分，符合每個不同社區的需要。
    在2001財政年度，收購了Magnolia Hi-Fi連鎖店，這是一家總部設在西雅圖和華盛頓的高端影音產品零售企業，從而爭取到了市場上的高層次消費群體。在2004財政年度，Magnolia Hi-Fi更名為Magnolia Audio Video.相信這個新名字和重新設計的商標更能代表Magnolia Audio Video作為高端消費電子零售商的形象。

    在2002財政年度收購了一家加拿大的主要消費電子零售企業Future Shop,這也進一步鞏固了我們的國際化戰略趨勢。此次兼并使 Bestbuy有機會增加銷售額，擴大市場份額，并能更好地借鑒和利用各自在消費電子零售業的專業經驗。2003財政年度，在加拿大引入了百思買品牌。這兩個品牌在加拿大市場的運作都非常成功。

 在2003財政年度收購了Geek Squad.Geek Squad公司提供民用和商用的電腦支持服務。收購Geek Squad是為了進一步向顧客提供技術支持服務。
    2006年，百思買收購了高端家用產品零售企業Pacific Sales Kitchen and Bath
    Centers公司。此次兼并顯著提升了我們各方面能力，憑借已被證明頗富成效的展示廳模式，針對高端顧客群體，經營各大頂級家電品牌。

BestBuy驗廠具體文件和內容

 一、驗廠文件的定義

  驗廠文件是指工廠在驗廠時為審核員提供工廠的一些基本文件資料及生產記錄（包括：營業執照、員工手冊、消防演習記錄等）,驗廠文件主要是在人權、環境、安全、衛生和反恐及現場方面的文件資料，根據工廠的客戶的要求可能側重點有所不一樣，有的重點是在人權，有的重點是在安全，這個要看工廠的客戶是那一家。專業的驗廠文件是保證公司順利通過驗廠的護航使者根據自己的一些經歷，總結的驗廠文件清單請參考如下（并設有部分問卷）:

  二、最新驗廠文件清單

  文件資料

  1）品質手冊和管理會議記錄

  2）檢驗程序，檢驗標準及最近3個月的檢驗報告。（來料，制程，包裝，成品）