Jcpenney驗廠員工訪談要點重點

1.你們是怎樣進廠的？
答：經過公司對外公開招聘進來的。
2.公司招工時是否對外公開及平等錄用？
答：是。
 3.公司在招工時是否有性別、民族或籍貫的歧視行為？聽說你們進廠男女比例1：5是嗎？
答：沒有男女比例要求，也沒有民族、籍貫上的歧視。
 4.你們進廠時有沒有收押金或押？
答：沒有。
 5.出生年月、家住哪里？（或問：你年齡多大？是哪里人？）
答：按進廠的內容回答。
 6.你們廠里有沒有新進員工？有沒有被辭退的？
答：不太清楚。

7.你什么時候進廠的？進廠時有交嗎？（或問：你來這個工廠時是多大？）
答：按廠牌上的日期回答；進廠時有交復印件。
 8.你們進廠有體檢嗎？有扣錢嗎？
答：進廠時有體檢，自己出錢（如果是未成年工，則需要工廠支付費用）。
 9.你們有沒有試用期？有沒有培訓？培訓期有沒有工資？（試用期間有工資嗎？有多少？）
答：有試用期，有培訓；試用期、培訓期都有工資，員工按所發給的工資條來回答。                                     
 10.你是哪個車間的？
答：按自己的實際工作車間回答。
 11.你知道我是來干什么的嗎？
答：不知道。
 12.你們是否經過培訓才來回答我的問題？是否知道我要來？
答：不是，不知道。
 13.昨天有上班嗎？禮拜六、禮拜天有上班嗎？（或問：你們星期六、星期天去哪里玩？）
答：有上班（如是禮拜六、禮拜天則沒上班），旺季（一般6至9月）禮拜六有上班，但晚上不加班；禮拜天從來都沒上班。
 14.你們什么時候上班？什么時候下班？上班什么時候到這里？（或問：你們一天工作幾個小時？上班從幾點到幾點？）
答：按工卡打卡時間作答。
 15.固定假日如何休息？
答：固定假日按國家規定的時間休息（按工廠打卡時間作答）。

16.你們中午休息多長時間？
答：根據考勤表內容回答。
17.這個廠好不好？你在這里覺得怎樣？
答：好，覺得很好。
18.你們看病在哪里看？生病有沒有請假？不上班有沒有罰款？
答：一般在公司的醫務室看病，生病一般情況下都要請假，不上班不罰款。
19.你們有沒有什么獎金？
答：有，按工資結構回答。

20.經常加班嗎？加班有沒有加班費��？

答：不太經常加班，會支付相應的加班費用。

基本工時制度

 任何在工作日超出8小時外的時間算作加班，加班費為正常薪資的150%

 用人單位依法安排勞動者在休息日工作，優先考慮補休；不能安排補休的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資
 補休必須在一個支付周期內提供

綜合計時

全年正常工作時間＝251（天）X8（小時/天）＝2,008（小時）

全年法律規定的加班時間＝36（小時/月）X12（個月）＝432（小時）

全年法律規定的總工作時間＝2,440（小時）

綜合計時的特點：

?以工廠每周按60小時計算，在綜合計時下，工廠只能工作40周以及40小時的正常工作。這意味工廠一年有11周和20小時不能再上班，無論是否手頭有訂單

?實行綜合計時的工廠，有以下豁免：1）七天有一天休息；2）每天加班不能超過3小時（在工人體力能承受的條件下）

?對于超出每周40小時的加班，工廠只需支付平時薪資的150％，而無論該加班時間是在周六或周日；對于法定假日的加班，工廠必須按平時薪資的300％支付工人

Jcpenney反恐驗廠CTPAT調查問卷

 1 工廠大門及四周是否有加設圍墻和可上鎖的大門？  
 
2 是否有專門人員嚴格控制工廠之鎖匙？請在下面提供該專員的職位及姓名并描述如何控制。     
  
3 工廠是否有安裝閉路電視監控系統？請在下面詳細解釋：
       
4 工廠是否有成文的保安政策？如果沒有，請在下面解釋：       
  
5 是否有提供員工安全需知訓練？如果沒有，請解釋：       
  
6 工廠是否有安排每天24小時，每周7天的保安執勤？如果有，請解釋輪班制度及人數。       
  
7 來訪人員在廠區內逗留期間是否有人陪同與監控？如果有，請在下面解釋如何監控：