本行為守則（BSCI  行為守則）是一套原則和價值觀，體現了 BSCI 參與者的信念以及他們對其
商業伙伴的期望。
BSCI 行為守則參考了有關在供應鏈改善勞動條件的國際公約，如人權宣言、兒童權利和商業
原則、聯合國對企業和人權的指導原則、經合組織準則、聯合國全球契約和國際勞工組織
（ILO）公約和建議。
贊同本 BSCI 行為守則的企業承諾遵守本文件中制定的原則，并承諾在其影響范圍內履行尊重
人權的責任。
BSCI 及其參與者（BSCI  參與者）覓求商業伙伴與利益相關者之間具建設性的公開對話，以鞏
固社會責任的商業原則。此外，他們將工人與管理人員之間的成熟勞資關系的建設視為企業可
持續發展的關鍵
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現在BSCI有新標準

BSCI審核申請流程介紹

工廠如果要申請BSCI驗廠，必須有幾個條件：

1.您的客戶必須是BSCI的會員之一，目前BSCI有800多名會員；

2.公證行會要求提供客戶的會員號，每個會員有特別號碼XXX-XXXXXX；

3. BSCI的會員客戶有在工作郵件溝通中要求您工廠通過BSCI驗廠，公證行會要求您轉發這封郵件以供核實。

申請流程：聯系授權公證行－>填寫BSCI審核申請表－>付款－>等待公證行安排流程－>準備審核－>正式審核－>獲取DBID號和密碼查詢BSCI審核結果。

如果客戶是德國LIDL，會指定STR或者ITS或者SGS這幾家公證行派審核員來審核，LIDL提供三次驗廠機會，如果這三次都沒有拿到2分，則需要工廠自己向STR或ITS申請并繳納相應的費用。

麥德龍自2011年開始指定自己認可的公證行驗廠，其中包括STR,ITS,BV,SGS,HKQAA等。

其他BSCI的會員客戶很少指定哪家公證行，工廠可以自己隨意申請任何一家BSCI授權的公證行驗廠。

公證行會根據工廠的人數來確定驗廠的人天MAN-DAY和費用，100人以內的工廠是

1.5man-day，人數增加，會按照BSCI的標準相應的增加MAN-DAY。工廠將驗廠費用打入公證行帳戶之后，公證行才會安排審核員行程。一般驗廠都會在付費后一個月左右的時間進行，還要看公證行的任務安排。如果這段時間公證行的任務很多，那可能就會排隊很長時間，如果是每年的7，8月份，這些公證行的傳統淡季，安排就會相應的快一些。

BSCI授權進行審核的公證行

ALGI, APCER, BV, CISE, DNV, Eurocert, HKQAA, ITS, IQNet, RINA, SGS, STR,

TUV NORD, TUV Rheinland, TUV SUD.

2014年BSCI新政策 

 布魯塞爾，2014年2月3日－致力改善全球供應鏈中所有工廠和農場的工作環境的領先倡議—倡議商界遵守社會責任組織（BSCI），發布了新修訂的行為守則，提供強力而且志向遠大的參考點，支持零售商及其他進口企業融入創新的企業愿景，將社會責任置于其業務核心之中。

高效率、可信賴的及可持續的供應鏈在全球化的環境下為重要。漸漸地，長遠的成功不只依賴經濟方面，而社會及環境上的表現也同樣重要。從這個角度看，新修訂的BSCI行為守則讓企業在供應鏈中提供良好的勞工條件，不僅在于履行法律義務，更是長遠地強化企業競爭力的機會。

BSCI重視利益相關者

新修訂的BSCI行為守則基于其協助企業改善全球供應鏈內的工作環境的十年經驗而訂立。該準則由來自歐洲及采購國家的非政府組織、勞工組織及其他專家通過超過一年嚴格磋商而制定，目的是回應企業對效率、社會對透明度的進一步要求。

BSCI 董事總經理Lorenz Berzau表示：「利益相關者的參與是BSCI的重要支柱，因為他們的意見對訂立一個融合多方關注及期望的準則尤其重要。我們希望確保新修訂的BSCI行為準則能夠反映供應鏈關系的新發展和對良好商業實踐的殷切需求�！�

新修訂行為守則的應用是BSCI在重要的一年中達到的重大成果。 2013年正值BSCI十周年慶。 「經過十年耕耘，是時候自我檢討，確定主要成就并準備迎接未來挑戰。在這個框架之下，修訂版的行為準則為實現持續的進步這個目標的一個重要過程，貢獻良多。」

BSCI利益相關者理事會主席及Solidaridad代表Marieke Weerdesteijn亦有參與過程：「新修訂的BSCI行為準則將組織和參與者努力的以發展為導向的模式推向全新層次。準則同時融入多種反映企業責任領域近發展的新元素，當中包括公平工資及生活工資、聯合國商業與人權指導原則。修訂過程同時經過BSCI利益相關者理事會討論，公開咨詢及考慮到利益相關者提供的意見�！�

11項保護工人大權益的原則

行為守則里的11項原則已全部經過修訂，以融入保護工人權益的新國際文本。有關禁止使用童工的原則被劃分為童工禁令及對青年工人的特別保護，以體現各種不同的情況。賠償原則由數量及質量方面延伸至涵蓋更廣范圍的公平報酬概念。