3.2)借戴他人廠證或將廠證借給他人使用的，
3.3)未經批準，私自帶廠外人進入廠區逗留的，或執勤人員私自放行不符手續的廠外人員進入廠區內逗留的。
3.4)打卡上班后擅離職守，虛報工時，或利用考勤卡作弊欺騙公司的。
3.5)玩忽職守，濫用職權，行為不檢破壞公司形象的。
3.6)未經許可，冒險作業者；或管理人員不考慮安全因素、未提供足夠的安全保護措施，胡亂指揮下屬冒險作業，造成意外或損失，但尚未造成嚴重后果的。
3.7)擅自取用消防用水電、滅火器材等資源，尚未造成嚴重后果的。
3.8)利用職權網絡親信，拉幫結派危害公司利益，尚未造成嚴重后果的。
4.“開除”處分：
4.1)連續曠工時間十五天，或一年內累計曠工時間超過三十天，予以“開除”處分。
4.2)盜竊或故意損壞公物或他人財物，或亂撕廠發通知通告給公司帶來重大經濟損失或嚴重后果的。
4.3)盜閱秘密文件或偷窺與本職無關的秘密文件、泄露公司機密，或私自拆閱他人信件給公司帶來重大經濟損失或嚴重后果的。
4.4)不服從管理或者違反公司要求，不配合公司正常運作，給公司帶來重大經濟損失或嚴重后果的。
4.5)在生產禁煙區內吸煙或帶火種入禁區，給公司帶來重大經濟損失或嚴重后果的。
4.6)有威逼、恐嚇、脅迫等言行，造成他人身體/精神傷害或經濟損失的。
4.7)唆使、煸動、組織及參與怠工、罷工給公司帶來重大經濟損失或嚴重后果的。
4.8)工作不負責任遺失公司重要文件或單據，造成公司重大損失的。
4.9)、涂、仿制本廠各類或票據的。
4.10)冒充上司筆跡簽發料單、假單、放行條等行為的。
4.11)虛報生產數量、質量及其它生產情況，引至生產秩序混亂給公司帶來重大經濟損失或嚴重后果的。
4.12)欺騙公司管理人員，在重大事故/件中，不依客觀事實而提供虛假證言、證據給公司帶來重大經濟損失或嚴重后果的。
4.13)在介紹或招收入廠時，或利用職權，工作便利受賄獲取不正當利益。
4.14)有參吸毒、、半毆、勒索等違反法規法紀行為的。
4.15)管理失職，縱容拉幫結派胡作非為，嚴重引起公憤或導致公司重大損失的。
安全管理
生產安全管理規定
全體員工須貫徹執行國家有關安全生產方針和勞動保護的下策法令，遵守廠規廠紀，樹立“安全第一”的思想，確保安全生產、文明生產。
各級負責人必須在各自職權范圍內對安全生產負責，嚴格執行安全生產責任制，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產和在技術改造、技術設計的同時，都要有安全生產、勞動保護的內容。嚴禁違章指揮和盲目蠻干。
堅持安全教育制度，新雇工人要實際安全教育；崗位變換人員，臨時勞動人員要進行現場安全教育；特種作業人員要經過專業培訓考試合格，持證上崗；不合格者不準獨立操作。
廠內廠外都應注意遵守交通規則。步行時要走指定通道，注意警告標志和車輛笛聲，過公共通道(如走廊、樓梯等)時不準嘻笑打鬧。自行車或摩托車停放在指定區域、不得在廠區內行駛。
所有員工必須嚴格遵守勞動紀律和安全規程。工作前要穿戴使用好勞動防護用品，檢查各種安全，設施經確認無誤方可開動設備。工作中要堅守崗位，不準隨便脫離崗位，不準干私事。上班前不準飲酒，不準帶小孩進入作業現場。下班后要保持設備、整潔，做好交接班工作。
電氣設備和線路必須由工務組統一安裝，手持用電動工具要采用低壓裝置。檢修機械、電氣設備時，必須切斷，持上警告牌或派人監護。檢修結束后在確認安全的情況下，方可接電啟用。
對易燃易爆、劇毒、放射性和腐蝕性等物品，必須按規定分類管理，專人負責。發電機房、變配電室、危險品倉等區域，非崗位人員未經許可不得入內。消防器材要設置齊全，妥善保護，保持良好狀態。
廠房場地/設施應符合安全生產要求。凡發現有嚴重危險的廠房/設施和設備，員工應向上級及時報告；遇有危及生命和設備安全的情況時，有權停止操作并報告上級研究處理。
凡發生重大事故或惡性未遂事故的，應及時搶救傷員，保護現場。并立即報告領導和上級部門。對生產有顯著幫助的個人，應予表揚獎勵；對嚴重失職造成事故的人員應給予必要的處分。
各級領導要支持安全監察人員和安全技術人員的工作，保證他們有職有權。安全監察人員和安全技術人員應經常深入現場，制止違章冒險操作和野蠻操作的現象，并進行指導直至恢復正常操作。

消防安全管理規定
為了加強消防工作，保護公司財產和員工生命安全，特制定本規定：
消防工作堅持以“預防為主，防消結合”的方針，每個部門和每位員工必須遵守《中華人民共和國消防法》及本規定。
消防安全實行“誰主管，誰負責”的原則，公司實行逐級防火責任制和崗位防火責任制。
公司消防工作由消防領導小組及消防檢查員負責實施監督。消防檢查員負責日常消防設備、消防器材的檢查及檔案記錄，以及對違反本廠安全消防規定的糾正、處分工作。