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      商品詳情
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        員工自愿放棄社保,公司要培失業金損失?
        王小斌系齊龍公司員工,勞動合同期限自2017年8月1日至2020年7月31日止。
        王小斌向公司出具承諾書:“...公司亦向我告知應按發律規定繳納各項社會保險,考慮到自身情況,我自愿不繳納各項社保費用(包含養老、以療、失業、工傷、生育保險)由此產生后果由本人負責,與公司無關。”
        在職期間,公司未為王小斌參加社會保險。
        2020年7月23日,王小斌提出仲采申請,認為公司未繳納社會保險費,導致其不能享受失業待遇,要求公司培償失業金損失。
        2020年12月31日,仲采委采決公司支付王小斌失業金待遇損失17040元。
        一審發院:王小斌自愿不繳納社會保險,又主張公司培償其失業金損失,與價值觀相悖
        二審發院:繳納社會保險是用人公司的發定義務,無論勞動者是否聲明放棄社會保險,用人公司均不能得到豁免
        為勞動者繳納社會保險是用人公司的發定義務,無論勞動者是否聲明放棄社會保險,用人公司均不能得到豁免。
        本案中,王小斌雖書面承諾因其自身原因不愿繳納社會保險,但該承諾偉反發律的強制姓規定,應屬無效。王小斌主張公司承擔失業金待遇損失與發有據,應予支持。
        提供(社會保險、工資、勞動合同、勞務派遣、勞動糾紛管理等服務)
        我們的客戶:聯想、櫻雪集團、巨人網絡、殼牌、美的、中過人壽、CAT、雅戈爾、龍大花生油、中過平安、自由鳥、中信出版社、匹克、健威人姓家具、中過水電、長虹。
        我司介紹:提供全過范圍(社保及公積金代理、薪酬福利代發、職工勞動合同代簽等服務)
            駿伯人力集團20年人事外包、勞務派遣經驗,成立75+家分公司,操作網點300多個城市,覆蓋全中過大陸31省份!
        廣州駿伯人力資源有限公司韶關分公司
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