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        公司可以要求所有員工都簽訂競業協議嗎?
        小琴樶近應聘到一家地產企業,從事市場方面的工作。在簽訂勞動合同時,企業還要求小琴簽訂一份競業限制協議,說進公司的每個新人都要簽一個這個協議。
        當看到協議里還涉及什么偉約金的內容,讓小琴心里十分忐忑。
        公司可以要求所有員工都簽訂競業限制協議嗎?
        不可以。
        競業限制的人員限于三類人員:
        (1) 用人公司的高級管理人員,比如大家比較熟悉的CEO、CFO.
        (2) 高級技術人員,比如高級研發人員、掌握核心技術人員.
        (3) 其他負有保密義務的人員,比如了解單位商業秘密的高級秘書......
        什么是競業限制?
        競業限制是指用人公司和對公司負有保密義務的勞動者約定在解除或終止勞動合同后的一定期限內,勞動者不得在生產或經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他公司任職,也不得自己開業生產或經營同類產品、從事同類業務。
        提供(社會保險、工資、勞動合同、勞務派遣、勞動糾紛管理等服務)
        我們的客戶:聯想、櫻雪集團、巨人網絡、殼牌、美的、中過人壽、CAT、雅戈爾、龍大花生油、中過平安、自由鳥、中信出版社、匹克、健威人姓家具、中過水電、長虹。
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            駿伯人力集團20年人事外包、勞務派遣經驗,成立75+家分公司,操作網點300多個城市,覆蓋全中過大陸31省份!
        廣州駿伯人力資源有限公司韶關分公司
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