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在2022年，女性下崗職工的退休年齡是50歲還是55歲？

  根據數據顯示，2022年新增退休人員將會超過2000萬人，而具體的數據咱們之前也分享過，這里咱們就不細說了，那在2022年辦理退休的人員中，女性下崗職工的退休年齡是多少呢？

  根據法規，對于以靈活就業的方式繳納社保的，法定的退休年齡是男性滿60歲，女性滿55歲，而對于在崗職工來說，法定的退休年齡則為男性滿60歲、女干部滿55歲，女職工滿50歲，所以，對于女性下崗職工來說，退休年齡是50歲還是55歲呢？

  其實，對于女性下崗職工來說，退休年齡到底是50歲還是55歲，主要是根據咱們的實際情況而定的，除此之外，還和咱們的退休地有關，可以說女性下崗職工的退休情況，主要有2種可能：1、女性下崗之后沒有繳費的如果女性下崗之后就沒有再繳納社保，但是繳費年限已滿15年的情況下，那么女性下崗職工的身份，還是按照公司單位的認定，退休年齡就為50歲，而不會被認定為靈活就業的身份。

  2、女性下崗之后繼續繳費的如果女性下崗之后繼續繳納社保，不管之前的繳費年限是否達到15年，那么女性下崗職工的身份就變為靈活就業人員了，在部分地區，女性既在公司單位繳納過社保、也以個人的身份繳納過社保，則退休年齡會根據當地的法規確認。

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