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        社保資訊:

            隨著各個省份陸續公布2022年的養老金調整方案,退休人員們也紛紛曬出了自己2022年的養老金上調金額,總體上來看,養老金是多繳多得,長繳多得,養老金高的人上調的金額會更多。但也會有例外,在滿足特定條件之下,養老金低的反而漲得多一些。 

            其中,有的退休人員養老金只有2000元,但是今年養老金上漲了268元。我的退休人員養老金有5000元,但養老金只上漲了185元,這到底是怎么回事呢?這是真的嗎? 

            這種情況是比較少見,但是是有可能發生的。這種情況其實是屬于特例了,養老金2000元的人之所以漲得更多,大概率是因為他享受了特定年齡的傾斜調整。 

            2022年養老金調整,一些地區會對特定年齡的退休人員進行額外的傾斜調整。比如上海,根據上海人社局在官網公布的2022年養老金調整方案,2021 年女滿60歲和男滿65歲,可以額外多漲150元。這是千真萬確的,可以在上海人社局官網上查詢到。 

        我們來舉例驗證一下,退休人員老王,男,養老金2000元,繳費年限20年,1956年出生,也就是說,在2021年剛好滿65歲,在上海的話就可以享受150元的額外調整,那么,按照上海的養老金調整細則,定額調整60元,繳費年限掛鉤每滿一年增加一元,20年可以增加20元,養老金掛鉤增長1.9%,2000元×1.9%=38元,再加上150元的額外調整,合計268元。而退休人員老黎,養老金5000元,繳費年限30年,年齡63歲,由于不屬于特定年齡,所以不享受額外的傾斜調整,也不享受高齡退休人員傾斜調整,所以他可以上漲的金額是60元+30×1+5000×1.9%=185元。


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            駿伯人力集團成立于2003年,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司,至今已有20年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國,截止目前全國已有70多家直屬分公司,300多個操作區域,直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”,“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。


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