<wbr id="0p4dr"><legend id="0p4dr"></legend></wbr>
  • <wbr id="0p4dr"></wbr>

  • <sub id="0p4dr"><listing id="0p4dr"></listing></sub>
    <form id="0p4dr"><span id="0p4dr"><track id="0p4dr"></track></span></form>

    <sub id="0p4dr"></sub>
    <form id="0p4dr"></form>
    1. 汕尾代買員工社保,代繳汕尾五險一金,汕尾人事外包公司
      汕尾代買員工社保,代繳汕尾五險一金,汕尾人事外包公司
      產品價格:¥40(人民幣)
    2. 規格:完善
    3. 發貨地:本地至全國
    4. 品牌:
    5. 最小起訂量:1個
    6. 免費會員
      會員級別:試用會員
      認證類型:企業認證
      企業證件:通過認證

      商鋪名稱:廣州駿伯人力資源有限公司

      聯系人:陳兆海(先生)

      聯系手機:

      固定電話:

      企業郵箱:2463453748@qq.com

      聯系地址:

      郵編:

      聯系我時,請說是在焊材網上看到的,謝謝!

      商品詳情

        服務關鍵詞:汕尾代買員工社保,代繳汕尾五險一金,汕尾人事外包公司,駿伯人力集團可為企業、公司、門店及辦事處,提供全國人力資源外包、全國社保公積金代理,全國勞務派遣等外包業務!業務咨詢熱線:13711780751 陳先生


        社保資訊:

        一、勞動法規定什么時候買社保員工與用人單位建立勞動關系起一個月內需繳納社保。

        二、試用期期間用人單位需為勞動者繳納社保么《勞動法》第七十二條規定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。這里所說的社會保險指的就是我們常說的“五險一金”。該規定明確指出,“用人單位”和“勞動者”必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。必須指出的是,這里的“用人單位”和“勞動者”是狹義上,特指已建立勞動關系的“用人單位”和“勞動者”。另一方面也是說,只要“用人單位”和“勞動者”建立了勞動關系,就應該參加社會保險,繳納社會保險費。

          根據《勞動合同法》第十條規定,勞動關系自用工之日起建立。毫無疑問,試用期內,用人單位是在“用工”,此時,用人單位與勞動者存在勞動關系!秳趧雍贤ā返谑邨l也明確規定,試用期包含在勞動合同期限內。所以用人單位必須為在試用期期間的勞動者繳納社保。


        我司介紹:提供全國范圍(社保及公積金代繳、薪酬福利代發、勞務派遣等服務)

            駿伯人力集團成立于2003年,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司,至今已有20年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國,截止目前全國已有70多家直屬分公司,300多個操作區域,直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”,“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。


        如有疑問或需要歡迎咨詢:

        公司:駿伯人力資源有限公司汕尾分公司

        咨詢熱線(微信同號):13711780751  陳先生

        辦公QQ:2463453748

      在線詢盤/留言
    7. 0571-87774297  
      91精品国产综合久久婷婷