ISO45001認證的應用建議應堅持依法依規，風險優先，員工參與和持續改進四個基本要求

作為OHSAS 18001的升級版本，ISO45001與其在目標，理念，核心內容和基本要求上并無差異。ISO45001無意成為具有法律約束力的文件，它是為期望消除或降低傷害風險的自愿采用者提供的管理工具。

在45001的具體應用上，各單位組織應注意堅持依法依規，風險優先，員工參與和持續改進四個基本要求，在法制體系框架下架構起相應的管理體系，從而規范，有效地開展職業健康安全管理工作。

1、ISO45001適用于哪些組織？

所有組織。無論您的組織是高風險的大企業，低風險的小公司、非盈利性組織、慈善機構、學術科研機構或者政俯機關部門，只要您的組織有人員為其工作、或者因其活動而受到影響，那么您就可以采用系統的方法來管理人員的職業健康和安全。

2、如何應用ISO45001?

ISO45001可以通過如下方式來加以應用：制定和實施職業健康安全方針和目標，通過理解組織所處的環境、需要應對的風險和機遇，來建立系統的管理過程進行危險源辨識、風險評價，并確定必要的控制措施，提升人員的職業健康安全意識和能力，評價職業健康安全績效，尋找改善的機會并加以實施，確保工人在職業健康安全事務中發揮積極作用。

3、應用ISO45001的益處

 ISO45001可以幫助組織改善職業健康安全績效，并確保為員工提供安全的作用場所。如：提高符合法律法規的能力，降低事故事件的總成本，減少停機時間和生產中斷的成本，降低保險費用，減少誤工和員工離職率，到國際職業健康安全管理水準的認可。

企業申請ISO45001認證條件：

1.企業需持有工商行政管理部門頒發的《企業法人營業執照》等有效資質文件；

2.申請方應按照國際有效標準（ISO 45001：2018）的要求在組織內建立職業健康安全管理體系，并實施運行至少3個月以上；

3.至少完成一次內部審核，并進行了有效的管理評審。

4.必要時提供消防驗收資料（生產型企業）、安全生產許可證等。

5.管理體系運行期間及建立體系前的一年內未受到主管部門行政處罰。

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