傳統的電銷面臨的難題：

1、招人難，留人更難。招人成本，薪資成本，福利成本等等哪都需要錢。

2、一個電銷人員入職3個月內辭職，將直接造成培訓成本，財務成本的浪費。如果按照20%~30%流失率，100個人流失20~30個人，直接損失高達15萬~25萬元。

3、電銷人員每天80%的時間都在重復的篩選客戶（消耗精力），僅有20%的時間跟蹤重點客戶，效率非常低下。

4、掛斷率高，排斥率高將直接導致銷售人員情緒低下，難以保持工作熱情。

5、缺少詳細的數據處理，意向客戶管理工具。

電話機器人的出現，解決了企業人手不足、客戶難找、數據不準確、銷售成本高、培訓時間長的問題，提高了企業的效率。

電話機器人運用于各個行業，如：教育、裝修、地產等等。只要有大量外呼需求的行業，都可以使用它。

1. 高效工作：能夠快速處理大量電話，提高工作效率。
2. 成本較低：相較于人工，長期使用成本更低。
3. 一致性：每次交流的話術和表現較為一致。
4. 數據記錄全面：能夠詳細記錄每一次通話的信息。
5. 不間斷工作：可以連續工作，不受時間限制。